為規范經營性人力資源服務機構從事職業中介活動，強化市場管理，保障勞動者和用人單位的合法權益，根據《人力資源市場暫行條例》及相關法律法規，機構需依法申請職業中介活動許可，并完成人力資源服務業務備案。以下是申請流程和表格填寫要點：

一、許可與備案要求
經營性人力資源服務機構從事職業中介活動前，必須獲得人力資源社會保障行政部門頒發的職業中介活動許可證，并在開展業務后及時進行備案。審批通過后，備案信息將納入統一監管系統。

二、申請表格主要內容
申請表格通常包括以下部分：

1. 機構基本信息：名稱、地址、法定代表人、聯系方式等。
2. 業務范圍：明確從事的職業中介活動類型，如招聘、職業介紹、勞務派遣等。
3. 許可申請材料：包括營業執照副本、經營場所證明、從業人員資格證明等。
4. 備案信息：業務啟動時間、服務對象、收費標準等。
5. 承諾條款：機構需承諾遵守法律法規，保障信息真實、服務規范。

三、申請流程

1. 準備材料：收集并填寫申請表，附上相關證明文件。
2. 提交申請：向所在地人力資源社會保障行政部門遞交紙質或電子申請。
3. 審核與許可：行政部門在法定期限內審核材料，符合條件的頒發許可證。
4. 業務備案：獲得許可后，在規定時間內提交業務備案表，完成備案手續。

四、注意事項

• 確保材料真實、完整，虛假信息可能導致許可被撤銷或行政處罰。
• 及時更新備案信息，如業務范圍變更，需重新申請或補充備案。
• 遵守行業規范，禁止欺詐、歧視等行為，維護市場秩序。

通過規范申請和備案，人力資源服務機構可合法開展職業中介服務，促進就業市場健康發展。如有疑問，建議咨詢當地人力資源社會保障部門獲取詳細指導。